Sauveteur secouriste du travail (formation initiale)
Cette formation a pour but de situer le sauvetage secourisme dans la santé et la sécurité au travail, en s’attardant sur des concepts tels que la protection, la prévention, l’examen, l’alerte, l’information… Différentes situations seront abordées : la victime saigne abondamment / s’étouffe / se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux /se plaint de brûlure / se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements / se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment / ne répond pas mais elle respire / ne répond pas, et ne respire pas…
Secouriste sauveteur du travail (formation de maintien)
Cette formation a pour objectif de faire un rappel des connaissances nécessaires à la prévention des risques et des gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attente du relais des secours.
Estime de soi, travail sur son image
Cette formation se déroule en trois temps afin de différencier les étapes pour l’amélioration de l’estime de soi.
Module 1 : Diagnostic
Un des premières étapes est de réaliser un autodiagnostic de repérage : quelles sont mes forces et mes fragilités ? Qui suis-je vraiment ? Ce questionnement sera mis en lien avec le rôle, la fonction, et la valeur de son travail.
Module 2 : Bien se connaitre
Bien se connaitre, c’est également savoir déterminer les principaux comportements : fuite, attaque, manipulation, assertivité… Nous verrons également que les pensées et les croyances peuvent être limitantes. Dans un dernier temps, nous ferons un retour théorique sur le triangle PVS (Persécuteur, Victime, Sauveur).
Module 3 : Les solutions
Différentes solutions sont envisageables pour améliorer l’estime de soi et son image : oser dire non, s’affranchir des messages contraignants, la gestion de ses émotions, savoir poser des limites… Ce dernier module de formation nous permettra de découvrir un ensemble de méthodes à mettre en pratique dans la vie quotidienne.
Gestion du stress
Dans un premier temps, cette formation vous propose un retour historique sur le stress, notamment avec les définitions qui ont pu être faites par les chercheurs. Par la suite, nous verrons comment réaliser un autodiagnostic afin de repérer les signes de stress et les ressources que chacun d’entre nous possède. Une approche orientée vers la solution sera favorisée, avec la découverte de plusieurs techniques de gestion du stress : gestion des émotions, approches cognitives EQRR, les 4R, le stress dans son activité professionnelle, reconnaitre les conduites défensives, la communication non violente…
Initiation à la qualité de vie au travail
Les conditions de vie au travail représentent un enjeu important pour les dirigeants et les salariés. Les dirigeants peuvent faire de la QVT un élément de valorisation de leur « marque employeur » et de leur attractivité.
Pour les salariés, l’environnement professionnel représente un facteur de motivation et de performance, et la dégradation des conditions de vie au travail, un motif d’insatisfaction et de désengagement.
Premiers secours à l'enfant
Cette formation se déroule sur deux jours afin d’aborder à la fois des connaissances théoriques sur la prévention des risques, mais également des savoirs pratiques sur la prise en charge d’un enfant en danger.
Premier jour : analyse des risques, protection
La première journée sera consacrée à l’analyse des accidents de la vie courante, des risques d’incendie, de la sécurité de l’enfant en voiture… Les principales pathologies de l’enfant seront également abordées (hyperthermie, crise convulsive, asthme, laryngite…). Un deuxième temps sera consacré aux trois temps importants dans le secourisme : protéger, examiner et alerter.
Deuxième jour : les gestes de premiers secours
La deuxième journée portera sur l’apprentissage des gestes de premiers secours dans diverses situations : la victime s’étouffe désobstruction des voies aériennes de l’enfant et du nourrisson /
choisir les bons gestes face à une victime qui saigne abondamment /savoir libérer les voies aériennes et mettre sur le côté en attendant les premiers secours / être capable de réaliser une réanimation cardio-pulmonaire chez l’enfant et le nourrisson / les malaises quelle conduite à tenir / les traumatismes.
Sensibilisation aux risques de chute
La prévention des risques de chutes a des enjeux et des coûts (connus ou cachés). Cette formation vous permettra de revenir sur les impacts psychologiques et physiques des chutes, ainsi que les paramètres et les facteurs aggravants (principaux, secondaires et tertiaires). Nous reviendrons sur le rôle des différents acteurs autour de la personne âgée, mais aussi sur les outils de prévention et d’analyse, ainsi que les solutions, les aménagements et les aides techniques qui existent aujourd'hui.
Gestes et Postures
Cette formation se déroulera en quatre temps afin d’aborder les différents thèmes en lien avec la prévention des risques professionnels.
Connaissance des risques professionnels
Dans un premier temps, la formation portera sur l’analyse des accidents du travail et les arrêts liés au mal de dos. Un retour théorique sera réalisé sur la typologie des accidents du travail, les différentes maladies professionnelles et les risques dans le milieu du travail.
Cours d’anatomie et de physiologie
Cette partie de la formation s’attardera davantage sur des connaissances liées au corps humain, notamment avec une présentation du squelette, des mécanismes du dos et de la colonne vertébrale. Différentes maladies et problèmes concernant le dos seront présentés afin de débuter une réflexion sur le lien entre souffrance physique et souffrance psychique.
Les principes de sécurité pendant un effort physique.
La troisième partie de la formation portera sur le respect des courbures de la colonne vertébrale, de la recherche d’appui, et de l’utilisation des membres inférieurs lors de l’effort. Un temps sera accordé à une réflexion sur la sécurisation et la protection face à l’environnement.
Application des gestes et postures
Cette dernière partie permettra de mettre en pratique les connaissances acquises durant la formation. Des exercices de manutention, seul ou en équipe, seront proposés aux participants.
