POEI / POEC

La préparation opérationnelle à l’emploi (individuelle ou collective) est à l’initiative de l’employeur et soutenue par le Pôle Emploi. Ce dispositif est un levier pour recruter plus facilement des personnes qui ne sont pas encore formées au métier.

  • A destination de : Tout demandeur d'emploi, indemnisé ou non
  • Objectifs : Combler l'écart entre les compétences détenues par le candidat et celles requises pour l'emploi ciblé
  • Financement : Durant la formation (dans la limite de 400H), le candidat a le statut de stagiaire de la formation professionnelle et êtes rémunéré à ce titre. Dans certains cas pendant la formation, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée.
  • Finalité :
    • Contrat à durée indéterminée (CDI)
    • Contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
    • Contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
    • Contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois
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